www.betway.com-形成了一定的集聚效应

三年级5班的家长程曦发现,老师们并不是一味地讲和教,而是十分注重师生和生生间的互动。05-03吃的贵不等于吃的好常吃四种菜让你多活几年健康如今人们吃东西,营养健康往往摆在首位,越来越多人意识到,吃的贵并不代表着吃的好。从千岛湖出发,驱车70公里便可抵达,这里素有“世外桃源”之说,庞大的瀑布群,雄伟的石长龙,江南的大寨村构筑了上西村如诗如画的绝世风光。新车搭载博格华纳全新一代NexTrac智能四驱电子控制系统,匹配现代岱莫斯免维护PTU和后桥。大鹿岛的名字有关于一个天上的传说,什么“神鹿下凡”云云,被故事妆点的地方总是多几分姿态。
www.betway.com-形成了一定的集聚效应
发布时间:2018-01-10 浏览次数:

      1月8日上午,我院第四届教职工代表大会第一次全体会议在二期报告厅举行。会议讨论并通过了《苏州健雄职业技术学院两级管理体制改革实施办法(试行)》、《苏州健雄职业技术学院绩效考核实施办法》、《苏州健雄职业技术学院绩效工资实施办法(修订)》的决议。院领导魏晓锋、盛建军、陈智强、张学军、马桂明以及全体教职工代表大会代表、特邀代表、列席代表共133人参加了会议。
      上午9时,大会在激昂奋进的国歌声中开幕。院党委副书记、院长魏晓锋致开幕辞。他指出,教代会是教职工政治生活中的一件大事,是全院学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神的重要举措,也是广大教职工参与学校民主管理,共谋学校发展的一次大会。本次教代会要充分发挥教职工的积极性和创造性,保障教职工行使民主管理权利。魏晓锋强调,学校推行两级管理体制改革是贯彻落实中央全面深化改革、国家精简放权精神的具体举措,本质是要解决学校未来发展的体制机制问题,核心是解决发展的动力问题、办学的效益问题和凝聚优势特色问题。在两级管理的基础上,学校还配套出台了绩效考核实施办法和绩效工资实施办法。通过绩效管理,保证年度工作目标和任务的有效落实,推动各项事业的稳步发展,保障广大教职工个人目标的充分实现。他希望全体与会代表要以高度的责任感,认真履行自己的职责,充分行使权力,如期完成本次大会的各项任务。
      会上,相关部门负责人对三份文件依次作了解读和说明。与会代表分成7个小组,结合大会相关文件进行了热烈讨论。讨论中,代表们踊跃发言,纷纷提出中肯的修改意见和建议。院党委要求将全部意见和建议反馈相关部门及时办理,并做好书面回复,切实提高代表满意率。(图/文 葛晓娇 编审/何寿林)

四届一次教职工代表大会会场

院党委副书记、院长魏晓锋致辞

相关部门负责人解读三份文件

与会教职工代表分组讨论